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奪寶奇兵
2天

優美的環境、神秘的暗語、艱難的任務、深刻的交流。在精心設計的“體驗通道”中,入口(in)是“好奇與探索”,出口(out)是“成長與凝聚”。在以“團隊發展階段”理論為依據設計的系列任務中,多元素融合的體驗是通道的觀感。

2天1夜,混合體驗學習

課程源于悠遠的傳說:關于米諾斯神戒。

為了尋找遺失已久的米諾斯神戒,獲得王國的權威,一群勇士形成了若干個隊伍,踏上尋寶征程,并演繹一段驚險、刺激、斗智斗勇的團隊之戰。

創力體驗升級課程《奪寶奇兵》,依據團隊發展階段理論,針對團隊所處階段的典型問題而設計。課程適合于團隊穩定期,規范已經初步形成,角色相對穩定,但整個團隊士氣不高或績效不佳。通過課程,團隊可以:

1.認識所處階段和存在的問題

2.認識所面臨的挑戰和風險

3.發現團隊自身改變的可能

4.樹立發展團隊績效的信心

主題 內容
蛛絲馬跡 排兵布陣,廣納人才,擊鼓號令,協作融合
跋山涉水 熟識地理,密碼破譯,尋根追源
夜暮掘金 周密計劃,運籌帷幄,機制決策
奪寶決戰 團結協作,高效配合,共識行動
  • 多環境切換
    沙漠、草原、峽谷、高山,所到即所用
  • 混合體驗學習
    體驗、測試、野戰、沙盤、引導、復盤,遵循黃金分割律
  • 體系化內容
    以貝爾賓團隊角色理論為基礎,融合高績效團隊理論
  • 感性與理性的完美融合
    充分調動感官體驗,挖掘理性思維深度
  • 包商銀行

    包商銀行
  • 財大MBA

    財大MBA
  • 暢捷高速

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  • 和盛園林

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  • 內蒙古信用聯社

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  • 新華發行集團

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  • 伊利集團液態奶事業部

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  • 翰博爾系統

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  • 分眾傳媒

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  • 金谷農商銀行

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